Вы ищите человека на важную для Вашего бизнеса должность и не хотите ошибиться? Тогда эта услуга для Вас!
Вы присылаете нам:
- ФИО претендента
- Свежее качественное фото претендента
- Название Вашей компании
- Название должности
В случае необходимости, также можете прислать нам:
- Список вопросов, которые надо задать и проконтролировать ответ
- Список вопросов, связанных с претендентом, ответы на которые Вы хотите получить от нас.
Собеседование с претендентом может вестись по средствам ICQ или Skype в текстовом режиме. Для получения качественного результата требуется время, а потому время на собеседование не должно быть жестко ограничено. Претендент не должен знать, что мы будем его сканировать и проверять. Также не следует повышать важность собеседования в глазах претендента. Излишняя нервность, переживания претендента во время собеседования усложнят нашу работу.
Собеседование необходимо только для того, чтобы проконтролировать честность ответов претендента. Все остальное можно сделать и без собеседования.
Мы достаточно опытны в вопросах сканирования людей, а потому перехитрить или запутать нас — не получится. Претендент может проговаривать про себя любые слова и путать нас ложными мыслями, но это не даст никакого результата.
Виктор 23.05.2012 3:58 пп
Спасибо за помощь в поиске хорошей работы и рекомендации.Спасибо!
Владимир 26.05.2012 4:48 дп
Скажите пожалуйста,Вы занимаетесь кураторством бизнеса?То есть,вот бизнес в начале развития и мне важно,что бы я знал,когда и как нужно действовать ,что бы избежать потерь каких то?
Admin 26.05.2012 8:02 дп
Да,мы оказываем такую услугу.
Настя 26.05.2012 6:25 пп
Спасибо,что помогли найти мне работу хорошую.Прямо гора с плеч упала.